Concurso Petrobras 2017: Inscrições para 954 vagas! Até R$ 9.786,14
Não perca! A Petróleo Brasileiro, Petrobras, recebe até a próxima segunda-feira, 04 de setembro, as inscrições do processo seletivo que tem objetivo de preencher 954 vagas
em diversos cargos de níveis médio e superior. De acordo com o
documento publicado no Diário Oficial da União do dia 14 de agosto, as
oportunidades são destinadas a diversos estados do país.
Do quantitativo de vagas, 795 serão
destinadas a formação de cadastro reserva. As oportunidades são
destinadas aos cargos de Técnico de Manutenção Júnior/Mecânica, Médico
do Trabalho Júnior, Técnico de Manutenção Júnior/Caldeiraria, Técnico de
Manutenção Júnior/Elétrica, Técnico de Manutenção
Júnior/Instrumentação, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico
de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior, Técnico de Operação e
Técnico de Segurança Júnior.
De acordo com o edital , os salários
oferecidos oscilam entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14, além de diversos
benefícios oferecidos pela empresa: assistência multidisciplinar de
saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício
farmácia, plano de previdência complementar, opcional, Programa de
Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de
empregados, participação nos lucros e/ou resultados e complementação do
auxílio doença. Além disso, haverá benefícios educacionais. A
contratação do processo seletivo será feita de acordo com a Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT), em caráter experimental nos primeiros 90
dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for
satisfatório, converter-se-á automaticamente em prazo indeterminado.
Sobre os cargos do Concurso Petrobras 2017
CARGO: MÉDICO(A) DO TRABALHO JÚNIOR.
Requisitos: certificado de conclusão ou
diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível
superior, bacharelado, em Medicina, e certificado de conclusão de curso
de especialização em nível de pós graduação em Medicina do Trabalho,
reconhecidos pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.
Exemplo de atribuições: acompanhar, participar e executar atividades
relacionadas aos programas médicos e de saúde ocupacional, ergonomia e
vigilância epidemiológica, orientando com relação à preservação da
saúde; atuar na análise de incidentes, desvios de saúde e acidentes de
trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas; atuar no processo
de contratação, auditoria e avaliação da qualidade de prestação de
serviços médicos, em conformidade com as diretrizes, regulamentação e
práticas de mercado relativas à saúde suplementar. Remuneração: salário
básico de R$ 5.749,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.
CARGO: TÉCNICO(A) DE ENFERMAGEM DO TRABALHO JÚNIOR.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em Enfermagem, expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, complementado por curso
de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. Registro no
respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Exemplo de atribuições:
executar e participar de ações assistenciais de enfermagem dentro do
atendimento ambulatorial, e em situações de urgências e emergências,
dentro do atendimento pré-hospitalar, e de ações de promoção de saúde,
higiene ocupacional, ergonomia e saúde ambiental. Remuneração: salário
básico de R$ 2.179,85 com garantia de remuneração mínima de R$ 3.681,63.
CARGO: TÉCNICO(A) DE INSPEÇÃO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES JÚNIOR.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Automação Industrial,
Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabrica-
ção Mecânica, Mecânica, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia,
Metrologia, Química ou Soldagem, expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como
Técnico. Exemplo de atribuições: executar e participar das atividades de
inspeções em operação, manutenção, fabricação ou montagem de
equipamentos, dutos e instalações, calibração de instrumentos de
inspeção, ensaios destrutivos, não destrutivos e metalográficos, testes
de pressão, de cálculo de taxa de corrosão e desempenho de equipamentos,
controle dimensional e acompanhamento de tratamento térmico, utilizando
métodos, instrumentos e equipamentos adequados. Remuneração: salário
básico de R$ 2.626,73 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – CALDEIRARIA.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Eletromecânica, Fabricação
Mecânica, Mecânica, Mecatrônica, Metalurgia ou Soldagem, expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo
Conselho de Classe, como Técnico. Exemplo de atribuições: executar e
participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva
nas instalações e equipamentos industriais da sua área de
especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais
específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,
desenhos, normas e legislação pertinentes; executar a fiscalização
técnica dos contratos de serviços. Remuneração: salário básico de R$
2.626,73 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – ELÉTRICA.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Eletroeletrônica,
Eletromecânica ou Eletrotécnica, expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe, como
Técnico. Exemplo de atribuições: executar e participar das tarefas de
manutenção corretiva, preventiva e preditiva nas instalações e
equipamentos industriais da sua área de especialização, empregando
conhecimentos técnicos e operacionais específicos e complementares, de
acordo com as instruções técnicas, desenhos, normas e legislação
pertinentes e a fiscalização técnica dos contratos de serviços.
Remuneração: salário básico de R$ 2.626,73 com garantia de remuneração
mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – INSTRUMENTAÇÃO.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Automação Industrial,
Eletrônica, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Metrologia, expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação,
Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo
Conselho de Classe, como Técnico. Exemplo de atribuições: executar e
participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva
nas instalações e equipamentos industriais da sua área de
especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais
específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,
desenhos, normas e legislação pertinentes e executar a fiscalização
técnica dos contratos de serviços. Remuneração: salário básico de R$
2.626,73 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO JÚNIOR – MECÂNICA.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Eletromecânica, Fabricação
Mecânica, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas,
Mecânica, Mecânica de Aeronaves, Mecânica de Precisão e Soldagem,
expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no
respectivo Conselho de Classe, como Técnico. Exemplo de atribuições:
executar e participar das tarefas de manutenção corretiva, preventiva e
preditiva nas instalações e equipamentos industriais da sua área de
especialização, empregando conhecimentos técnicos e operacionais
específicos e complementares, de acordo com as instruções técnicas,
desenhos, normas e legislação pertinente e; executar a fiscalização
técnica dos contratos de serviços. Remuneração: salário básico de R$
2.626,73 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE OPERAÇÃO JÚNIOR.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em: Análises Químicas, Automação
Industrial, Construção Naval, Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos,
Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação
Mecânica, Manutenção Automotiva, Manutenção de Aeronaves, Manutenção de
Máquinas Pesadas, Máquinas Navais, Mecânica, Mecânica de Aeronaves,
Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia, Petróleo e
Gás, Petroquímica, Plásticos, Química, Refrigeração e Climatização,
Sistemas a Gás ou Soldagem, expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos
Estaduais de Educação. Exemplo de atribuições: executar e participar das
atividades de operação das instalações, equipamentos, painéis de
controle, sistemas supervisórios e de monitoramento dentro dos padrões
técnicos estabelecidos e das normas operacionais, controlando variáveis
operacionais, observando a existência de anormalidades; atuar no
processo de manutenção suprindo as necessidades de primeiro nível,
direcionados as demais demandas conforme normas predefinidas,
acompanhando e testando as correções. Remuneração: salário básico de R$
2.626,73 com garantia de remuneração mínima de R$ 4.436,38.
CARGO: TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA JÚNIOR.
Requisitos: diploma ou certificado de
habilitação de técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, ou de
curso de nível médio acrescido de diploma ou certificado de conclusão de
curso de Supervisor de Segurança do Trabalho, expedidos por instituição
de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educação. Registro no Ministério do Trabalho e
Emprego. Exemplo de atribuições: executar e participar de estudos,
avaliações e inspeções das condições de trabalho, quanto aos aspectos de
segurança, e de treinamentos teórico e prático sobre segurança, visando
manter os trabalhadores informados e treinados sobre os riscos, normas e
procedimentos aplicáveis; complementarmente, atuar na condução de
veículos automotores, especificamente nas atividades de prevenção ou
mitigação de acidentes e execução do plano de respostas de emergências.
Remuneração: salário básico de R$ 2.626,73 com garantia de remuneração
mínima de R$ 4.436,38.
Lotação das vagas do Concurso Petrobras 2017
O restante das vagas, 159, são para
preenchimento imediato. As oportunidades são para lotação em Alagoas,
Amazonas, Alto do Rodrigues (RN), Mossoró (RN), Natal (RN), São Mateus
(ES), Rio de Janeiro (RJ), Anchieta (ES), Angra dos Reis (RJ), Bertioga
(SP), Cubatão (SP), Duque de Caxias (RJ), Guarujá (SP), Itaboraí (RJ),
Itanhaém (SP), Macaé (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Sergipe (SE), Santos
(SP), Seropédica (RJ) ou Vitória (ES).
Inscrição Concurso Petrobras 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso da Petrobras 2017 poderão se inscrever até 04 de setembro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do concurso (www.cesgranrio.org.br). A taxa de inscrição custará:
R$47,00 para nível médio; e
R$67,00 para nível superior.
Provas Concurso Petrobras 2017
Os inscritos no concurso serão avaliados
por provas objetivas, a serem aplicadas em 1º de outubro de 2017 nas
cidades de Natal (RN), Maceió (AL), Aracaju (SE), Manaus (AM), Rio de
Janeiro (RJ), Vitória (ES), Macaé (RJ), Santos (SP) e Vitória (ES). Os
locais e horários de provas serão divulgados oportunamente.
Os gabaritos preliminares serão informados no dia 02 de outubro de 2017, no site já citado.
Sobre a Petrobras
A Petrobras é uma sociedade de economia
mista, sob controle da União, cuja história começou em 3 de outubro de
1953. De lá para cá, muitos desafios foram enfrentados, muito trabalho
foi desenvolvido e muitas conquistas foram alcançadas. Hoje somos uma
empresa que atua de forma integrada na indústria de óleo, gás natural e
energia, participando dos segmentos de exploração e produção, refino,
comercialização, transporte, petroquímica, distribuição de derivados,
gás natural, geração de energia elétrica, gás-química e biocombustíveis.
O que nos caracteriza é a capacidade de superar desafios.
Com isso somos líderes na exploração e
produção de petróleo em águas profundas e descobrimos óleo e gás na
camada pré-sal, sete mil metros abaixo da superfície do mar. Dominamos a
tecnologia de ponta em exploração em águas ultraprofundas e nossa
expertise também se estende à terra firme, nos permitindo produzir óleo e
gás dentro da Floresta Amazônica, há 30 anos, sem alterar o delicado
equilíbrio ambiental da região.
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